Actualmente, de la mano de FyG Consultoría, una startup en plena fase de expansión y consolidación en el mercado nacional se encuentra en la búsqueda de un profesional apasionado por la logística para ocupar el rol de Coordinador de Flota. Esta posición está diseñada para alguien que entienda que la gestión vehicular no es solo administrar máquinas, sino coordinar un sistema complejo donde la planificación, el control riguroso y el seguimiento humano son fundamentales para garantizar que cada unidad y cada chofer operen bajo los más altos estándares de calidad.
Misión estratégica del cargo
La misión principal de este puesto consiste en garantizar la disponibilidad absoluta y el funcionamiento impecable de la flota vehicular de la organización. El Coordinador será el responsable directo de que el orden y la eficiencia operativa se mantengan sin interrupciones. Esto implica una labor constante de supervisión para que los movimientos operativos fluyan con naturalidad, evitando sorpresas que puedan comprometer la prestación del servicio. Quien asuma este reto tendrá un papel protagónico en la estructura diaria, convirtiéndose en el nexo vital entre las necesidades de la startup y la realidad de las unidades en la calle.
Responsabilidades y gestión operativa diaria
El día a día de este rol es vibrante y requiere una gran capacidad de atención al detalle. Una de las tareas más críticas es la supervisión del mantenimiento preventivo; esto no se limita a saber cuándo un vehículo debe ir al taller, sino a controlar exhaustivamente los plazos, las fechas y el cumplimiento efectivo de dichas intervenciones. Asimismo, el Coordinador será el encargado de gestionar la citación de los conductores para las inspecciones vehiculares obligatorias, asegurando que el capital humano esté alineado con las exigencias técnicas de la flota.
Dentro de las funciones habituales, se encuentra la coordinación integral de la entrega y devolución de las unidades, realizando un control minucioso del estado general de cada vehículo para evitar deterioros por negligencia. La verificación de la documentación es otro pilar innegociable: mantener al día la VTV, los seguros y las cédulas es lo que permite que la operación se mantenga dentro del marco legal vigente en Argentina.
Control administrativo y soporte al personal
Más allá de la mecánica y la logística pura, este cargo conlleva una responsabilidad administrativa de gran peso. El profesional seleccionado deberá realizar un control semanal de la deuda de conductores y unidades, manteniendo actualizados los paneles de control y los reportes operativos que sirven de base para la toma de decisiones gerenciales.
Además, el Coordinador actúa como un facilitador para los choferes, brindando asistencia ante consultas sobre multas, irregularidades o procesos de pago. En caso de siniestros vehiculares, será quien lidere el reporte y garantice que toda la documentación sea enviada de forma completa y oportuna a las aseguradoras. También coordinará con el equipo de auxiliares el traslado o recupero de unidades, identificando proactivamente qué vehículos requieren ingreso a taller por desperfectos específicos detectados durante la jornada.
Perfil profesional y competencias requeridas
Buscamos a una persona con una capacidad de organización superior y una marcada orientación al seguimiento operativo. Es esencial poseer conocimientos sólidos en normativa vehicular argentina y nociones de mantenimiento básico para dialogar eficazmente con los talleres. La comunicación clara es indispensable, ya que el trato con los conductores y los equipos internos debe ser fluido y resolutivo. Se requiere un manejo avanzado de planillas y sistemas de gestión, junto con un compromiso inquebrantable con la responsabilidad y el detalle, factores que marcan la diferencia en una operación de alto impacto.
Condiciones del puesto y entorno de trabajo
Esta oportunidad laboral se desarrolla bajo una modalidad 100% presencial en la localidad de Munro, Zona Norte. Formar parte de este proyecto significa integrarse a una operación dinámica donde el aporte individual es visible y valorado, permitiendo un crecimiento profesional acelerado dentro de una estructura joven y ambiciosa que busca redefinir los estándares de su sector.